Maßgeschneiderte SAP-Trainings, Standardschulungen und W.A.T.T.

TASys ist als SAP®-Bildungspartner Spezialist für Schulungen zu SAP-Produkten, ob offene Kurse mit originalen SAP®-Schulungsunterlagen oder speziell und individuell entwickelten Schulungen und Coachings für eng umfasste Zielgruppen. Mitarbeiter der TASys sind an großen SAP®-Einführungsprojekten, bundesweiten Rollouts und großen Schulungsreihen für renommierte Unternehmen beteiligt und verfügen über praxisnahe Expertise für Anwender und Key User aus allen Bereichen.

SAP-Coaching

Maßgeschneiderte Trainings

Mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen aus zahlreichen SAP-Einführungsprojekten und Schulungsprojekten sind wir der Spezialist für Ihre Unternehmssoftware.

Folgende Themenbereiche bieten wir an:

  • konzeptionelle Beratung
  • Bedarfsanalyse anhand Ihrer Unternehmensprozesse
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Schulungskonzepten
  • Erstellung von Schulungsmaterialien
  • arbeitsplatzbezogene Work-After-Training-Tools
  • Coaching und Floor-Walking
  • Begleitung und Steuerung von Inhouse-Projekten
  • Einarbeitungs-Trainings für neue Mitarbeiter

SAP-Schulungen

Standardisiertes Wissen

Als lizensierter SAP®-Bildungspartner bieten wir Ihnen SAP®-Standardschulungen für Einsteiger und Fortgeschrittene auf Original SAP®-Systemen und Original SAP®-Schulungsunterlagen mit optionaler SAP®-Zertifizierung.

Wir bieten SAP®-Fortbildungen in den Bereichen:

  • Finanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Personalwesen
  • Materialwirtschaft
  • Produktionsplanung
  • Lagerwirtschaft
  • Vertrieb
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • ABAP-Anwendungsentwicklung

W.A.T.T.

Work-After-Training-Tool

Das 70-20-10-Modell ist in aller Munde. Durch benutzerfreundliche Software ermöglichen wir bereits nach kürzester Zeit eigenständiges Arbeiten und kontextbasiertes Wissen für alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Mittels modernster Tools bieten wir:

  • klassische Schulungsunterlagen
  • interaktive Anleitungen für einzelne Arbeitsplätze
  • Lernpräsentationen und Lernvideos
  • schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Qualitätssicherung durch Quizzes
  • Mitarbeitermotivation durch Gamification
  • Erhöhung der Mitarbeiterproduktivität durch flexiblen Wissenserwerb